在「慾望彩虹」工作坊的問答環節，有一個問題經常出現：「如果參加者分享了一個非常私人或創傷性的故事，作為引導者如何兼顧參加者的情緒？」這是一個我在不同場合，無論是作為參加者還是引導者，都常常遇到的問題。
我花了很長時間去反思這個問題，甚至在過程中感受到一絲憤怒。我後來才意識到，這憤怒並不是針對問題本身，而是源於我潛意識對問題的解讀。我曾參加過 David Diamond 引導的一次「慾望彩虹」工作坊，同樣的問題也出現了。我當時心想：剛才 David 引導得非常好，不僅照顧了說故事者的情緒，還顧及每位參與者的感受。他不是已經用行動示範了如何做到嗎？為什麼仍有人提出這個問題？
後來我發現，原來我很容易把這問題理解成一種指責：「你沒有好好處理故事分享者的情緒。」我不認為這是提問者的本意，但這種不自覺的內心指責，也許正反映了提問者的擔憂。
這讓我意識到，這個問題本身非常複雜。究竟，提問者的動機是什麼？是什麼觀察或經驗讓他提出這樣的問題？他希望得到什麼答案？是想引伸一個對話，還是想獲得一些具體指引應用在工作中？我相信，我不可能透過一篇文章提供一個令人滿意的答案，而假定或揣測提問者的動機也是不尊重的，對解答問題沒有幫助。所以，這篇文章的目標不是回應「如何照顧敘事者情緒」或「安全性」等問題，而是分享我個人的反思。
我先從擔憂自己做得不好開始。想像如果有一份「安慰者 Do’s & Don’ts」清單，我至少可以知道自己哪些地方做得好，哪些地方需要改進。於是，我簡單訪問了當次的故事分享者（幸好她是我認識的人），問她：「你覺得工作坊期間我有照顧到你的情緒嗎？」她的回應是正面的，並提到一些細節，例如：
- 我清楚說明活動的流程和目的，讓大家知道會發生什麼事。其間我提醒她，故事分享到某一刻，已經屬於整個群體，而不再只是她一個人，她說這個清楚的指示對她有幫助；
- 過程中她有短暫時間沒有參與互動，我仍然留意她的狀態和需要；當她看不清某些互動畫面時，我邀請她換個位置，讓她能更清楚地看見。
除了以上這些，我還做了以下一些事：
- 在故事分享前，透過互動和環節建立參加者之間的互信；
- 當察覺到某些分享或觀察涉及批判或評論，我會向參加者修正並確認他的意思，因為目標不是評價任何人的行為，而是理解行為背後的想法和情緒；
- 過程中我持續評估全場氣氛（特別是故事主人和有份參與演繹的狀況），確保大家都願意繼續；
- 互動結束後，我讓每位參與互動的人都有機會分享自己的想法和感受，當然包括故事分享者；
- 更重要的是，在整個過程中，我選擇信任大家有能力照顧自己，雖然每個人做到這件事的方式都不同。我清楚了解自己的角色，是創造一個空間，讓溝通與理解能夠逐漸展開。
雖然我嘗試將這些細節列出，但它絕不是「標準步驟清單」。因為互動式劇場的挑戰在於，每一次都不同，引導者必須活在當下，選擇最合宜的處理方法。我認為，真正的問題更像是在探討：如何成為一個好人。我們或許對「好人」有一個簡單清單，如誠實、願意幫助別人、大方等等，但在這些清單上獲得剔號，不一定代表這是一個好人。內在覺察與待人處事的態度也是衡量的因素，沒有速成公式，只有來自當下的覺察與對人的關懷。
我也和 David 簡單討論過，他給了我一些啟發。他說，劇場是一種情感、心理、身體的語言。所以在劇場中，我們有時會感受到強烈的情緒，但感受情緒並不是危險的，反而是健康的；更健康的是，我們透過劇場以集體的方式來感受情緒，一起談論這些感受，比獨自承受更健康。最後，David 問了一個值得深思的問題：「『安全性』這個問題背後反映了一種怎樣的恐懼？恐懼的是什麼？」我猜每個人都有不同的答案，但這是一個很好的反思起點。
我很感謝這個問題，因為它讓我看見自己的假設，也讓我有機會重新整理一些引導的信念和心法。如果你在工作坊中提出這個問題，或心中仍有疑慮，很歡迎繼續對話，因為這個討論本身，就是我們共同創造安全過程的一部分。
(轉載自Theatre for Authentic Moments專頁)
=============================
如上文所述，關於引導的理念與心法，並不是能在短時間或簡短文字中完全說清楚的。
如果你對文中提到的Theatre for Living有興趣，Ginny 在2025-27年期間，會舉辦一系列相關分享會／工作坊，歡迎有興趣的朋友點擊以下連結了解詳情：
👉https://linktr.ee/theatreforauthenticmoments
如果你對 Ginny 的計劃有興趣，也可以關注她的專頁 Theatre for Authentic Moments，了解更多相關內容：
👉https://www.facebook.com/theatreforauthenticmoments/
👉https://www.instagram.com/theatreforauthenticmoments/
【活動預告】
2026年5月9日 (下午)｜慾望彩虹：探索內在聲音的渴望與恐懼
2026年6月 (五晚及六全日，共36小時)｜形象劇場及論壇劇場基礎培訓
2026年7月25日｜「腦中的檢察官」 (宣傳稍後推出)
標籤:
